更新时间:2023-05-16 08:34:59
工伤保险实行无过错责任原则
劳动者有重大过错 单位能否拒付伤残补助?
以案释法弹性工作制下办私事发生交通事故算工伤吗
职工发生工伤事故后,应由用人单位承担工伤保险责任, 实行无过错
职工发生工伤事故后,应由用人单位承担工伤保险责任,实行无过错责任
若不是劳动者一方承担全部或主要责任的话,那么此时应当认定为工伤
工伤保险'过错责任和无过错责任原则'的区分
我国的工伤保险主要实行的是无过错责任原则,其中存在一些特殊情形
算是工伤吗?责任谁来担?
工伤保险应遵循的原则 - 深圳劳务派遣,代理招聘,个税代征,人才租赁
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