哈弗大学教授格雷纳认为组织的权利分配可分为哪三种?（肌组织可分为哪三种）

清华宁向东087组织演化

依据上述五个要素在企业成长中的演变,格雷纳教授将企业成长划分为

企业组织生命周期ppt

2:企业生命周期中的层级结构——格雷纳模型 vs 自主管理

图1:依据格雷纳(greiner)的成长模型(1972)

我在读 我读过 图书分类: 组织行为 作者中文名: [美]拉里·格雷纳

每个阶段的 格雷纳关于组织成长的五阶段模型一般也被认为是

华为解决了国内大部分民营企业未能解决的组织建设和能力提升问题.

第六章 组织行为(五) 四,组织演变 哈佛商学院教授拉里e格雷纳于1972

麻省理工学院教授罗德尼·布鲁克斯,科林·安格尔和海伦·格雷纳创立